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日钢——杜双华的思想工作讲话

来源:w88优德官网中文版 w88优德888官方网站:2012-02-13 查看次数:3323
    89上午,京华日钢(控股)集团在中心会议室召开思想作风建设工作动员会。集团总经理助理以上领导及对外工作人员共90余人参加了会议,集团董事长杜双华出席会议并讲话。
   
集团董事长杜双华在会上发表了重要讲话,他要求公司全体人员尤其是领导干部和涉外人员要正确认识当前工作中出现的不良工作作风和态度,分析原因,找准根源,纠正错位思想,转变工作作风。
   
杜双华在会上指出,当前,从集团各级领导干部到涉外工作人员再到普通职工,普遍满足于企业对社会的贡献和企业自身的成就,思想错位问题严重,骄傲自满情绪抬头;总是站在日钢的角度看问题,一味强调自身贡献,自我感觉良好,工作方法生硬;面对成绩不能保持清醒头脑,满足于既得成绩,沉醉于社会上对公司的积极评价,对善意提出的批评意见不仅不及时反省,反而表现出有傲气、有霸气、不服气,凸显出骄躁、跋扈的不良作风,说话口气大,待人架子大,严重影响了企业的外部形象。
   
会上,杜双华还着重强调指出了公司的内部和谐问题。他说,当前,公司各项工作衔接在一定程度上仍然存在着协作不畅的问题,遇到问题相互指责、遇到困难相互推诿的现象时有发生。各系统、各部门之间配合意识较差,只强调自身工作,忽视了整体协作,导致工作推进困难加大。
   
杜双华对现状问题进行了分析。他指出,出现这些问题的原因,就是集团上下全体人员的思想错位问题:没有把企业位置摆正,盲目乐观看待企业面临的形势;没有把个人角色摆正,自我中心主义突出;没有把工作水平摆正,满足于现有水平,固步自封,不思进取。他说,这些问题和现象在公司普遍存在,给公司健康发展造成了负面影响。
   
杜双华在会上和与会人员共同回顾了2003年、2004年建厂初期的工作状态。他指出,与前几年相比,当前集团上下务实低调、求实创新的意识淡化了,艰苦奋斗、顽强拼搏的作风消退了。他要求集团全体人员要保持企业的传统,把工作态度和思想作风退回到建厂初期的状态。他说,全体人员的思想、状态、言谈行为要全部退回到20032004年,并不是公司的经营、生产、利润退回去,而是大家的思想状态要退回那时候,要清醒地看清楚自己,找到自己原本的位置。要看清形势,意识到问题的严重性。他语重心长的说,如果我们不能正视这些问题,继续在这种错误的心态中放纵下滑,必然会失去我们赖以发展的和谐环境,企业就不可能实现可持续发展。
   
会上,杜双华要求全体人员要认真学习《毛泽东同志在西柏坡七届二中全会上的讲话》以及《关于流寇思想》这两篇文章,学习领会两个务必精神,进一步理解团结协作的深刻内涵。他指出,本次会议是一个加强思想作风建设的会议,要认识到会议的及时性和重要性,全体人员要按照会议提出的要求和需要学习的文章,认真学习贯彻落实,努力使日照钢铁在新的形势下实现健康、持续、和谐发展。
   
随后,集团副总经理薛健和集团党委书记廖海亭先后在会上发言,对公司当前存在的问题进行了剖析,并对下一步如何开展工作提出了要求。
   
薛健指出,思想错位问题是一个很简单的问题,但同样也是一个很致命的问题,它对日照钢铁的可持续发展有着决定性的作用,有着毁灭性的打击。他要求全员通过这次会议,深刻转变思想,快速调整状态,找准各自角色定位,切实推动企业健康持续发展。
   
薛健说,当前,全体人员要认清公司的工作形势和所处的经济大环境,快速转变思想,理清工作思路。他指出,尽管公司今天拥有着良好的经济环境,但要看到面临的不利形势。他分析认为,当前随着经济大环境的转变,从国际、国内经济形势来看,正在进入一个全面下滑的时期,经济需求量也在大幅下降。如果公司人员尤其是领导干部和相关工作人员还带着现有的心态开展工作,可能很快就会面临着一些风险和危机。所以,看清形势转变思想是当务之急,他要求大家从现在开始,认清形势、清醒的看清楚自己,切实加强思想作风建设,真正找准自己的位置。
   
薛健强调指出,全员开展思想作风建设,要努力致力于构建和谐的内部环境。要认识清楚,企业今天所取得的成绩是公司全体员工的共同努力得来的,各级干部应怀抱一颗感恩之心,共同构建和谐的内部环境。他说,企业的发展,得益于各级政府给公司创造的良好条件,得益于社会各界的大力支持,更得益于全体员工的辛勤努力,是全体员工的劳动创造了企业今天的成绩。各级管理人员尤其是领导干部要从根本上入手,祛除各种不良风气,践行以人为本的方针政策,努力构建一个公平、团结、和谐、顺畅的内部环境。
   
集团党委书记廖海亭在会上发言。他首先强调指出当前公司进行思想作风建设工作的重要性,要求大家认真学习毛主席的两篇文章,务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,务必保持艰苦奋斗的工作作风。他说,思想作风建设的如何关系到日照钢铁能不能健康持续的发展,关系到公司能不能更好的创造更大的经济和社会效益。他要求全体人员要深刻认识到思想作风建设的重要性,切实提高认识、统一思想,要全面的认识日钢、科学的分析日钢、理性的看待日钢。要把思想统一到毛主席的这两篇文章中去,把两个务必精神与公司实际相结合,通过学习找出自身问题,研究办法措施,明确行动方向。
   
廖海亭指出,思想作风建设的重点在领导干部,各级干部都要深刻剖析自己的思想,反思查找存在的问题,用批评与自我批评的武器使大家在灵魂上受到触动,在思想上受到洗礼,真正在思想作风建设活动中受到教育,从根本上解决公司当前存在的问题,使日照钢铁真正实现科学、持续、健康、安全发展。
   
会后,各单位迅速行动,组织召开思想作风建设工作动员会,传达本次会议精神,学习《毛泽东同志在西柏坡七届二中全会上的讲话》以及《关于流寇思想》这两篇文章,学习集团董事长杜双华在会上的讲话,正式拉开了公司思想作风建设工作的帷幕。
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